Отворени обучения януари - юни 2012 година
09.01.2012
9 и 10 февруари 2012
Коучинг и менторинг - ефективно насочване
Обучението е предназначено за мениджъри на различни нива, които биха искали да обогатят използваните от тях инструменти за управление и развитие на служителите, както и за служители в отдел Човешки ресурси, които искат да придобият практически знания и умения в сферата на коучинга и менторинга, с цел прилагането им в организациите.
Ползите за Вас и Вашата организация
- Ще получите необходимите базисни познания относно менторинга и коучинга, разглеждани като част от управленския стил;
- Ще бъдете подкрепени в упражняването на съответните умения за прилагането на подходите менторинг и коучинг посредством даване на непрекъсната обратна връзка;
- Обучението е стъпка към развитие и надграждане на мениджърските ви умения по посока на търсене на индивидуален подход в изграждането на екип от висококвалифицирани и мотивирани специалисти;
- Ще бъдете мотивирани да положите начало на изграждане на коучинг култура на управление в организациите си;
- Ще се работи по конкретни ваши казуси, като ще бъдете консултирани относно практическото използване на подходите менторинг и коучинг.
Водеща: Цветелина Гюрова
Условия за провеждане
Обучението се осъществява при група от минимум 6 до максимум 9 души.
Продължителност – 2 дни
Цена на обучението: 360 лв. без ДДС
Записване – моля, изтеглете и попълнете формуляр за участие оттук и изпратете на и-мейл: office@talentlink.bg
Отстъпки: за ранно записване и плащане (повече от един месец преди обявената дата на семинара) - 10%; за членове на БАУРЧР - 7%.
За повече информация:
Евгения Георгиева, e-mail: office@talentlink.bg или jenny@talentlink.bg
02/470 8007 и 0884 750 196
website: www.talentlink.bg
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
15 март и 20 април 2012
Управление на представянето
На 15 март
Вие ще си създадете стройна представа какво представлява системата за управление на представянето, както и връзката й с другите системи за управление на ЧР;
На 20 април
В периода 15 март - 20 април ще сте имали достатъчно време да приложите на практика на наученото чрез работа върху конкретен казус от вашата организация. В рамките на този ден ще споделите опит като направите презентация на проекта си и ще получите обратна връзка от лектора и от другите участници в семинара.
За кого е предназначена програмата?
- За специалисти и мениджъри по управление на ЧР, които са ангажирани с дизайна, въвеждане, мониторинг на система за оценка на представянето и свързването й с другите системи за управление на ЧР
- За мениджъри от други функционални области, които се интересуват от начина на функциониране на системи за оценка на представянето и ролята на линейните мениджъри в този процес
Какви са ползите за Вас и Вашата организация?
- Ще подредите и обогатите познанията си за системите на управление на представянето и тяхната връзка както с целите на организация, така и с другите системи за управление на ЧР;
- Ще изясните ролите на специалистите по управление на ЧР и линейните мениджъри в процеса;
- Ще получите ясна представя как се разписват компетентностни модели, както и тяхното използване като елемент на системата за управление на представянето;
- Малко повече от месец практичести ще работите върху конкретен казус от реалността на Вашата организация по темата. Ако пък не работите за организация, може самостоятелно да разгледате и анализирате казус, представен Ви от тренера. Ще имате възможност да представите резултатите от Вашата работа по време на втория ден от обучението и да ги дискутирате в група.
Основни теми на програмата
- Запознаване и въведение в управлението на представянето на служителите; елементи на системите за управление на представянето;
- Връзка на системата за управление на представянето с другите системи за управление на човешките ресурси (кариерно развитие и планиране, обучение и др.);
- Връзка на системата за управление на представянето със системата за управление на възнагражденията и придобивките;
- Управление на представянето и разписване и използване на компетентностни модели (предвижда се и работа в групи по дефиниране на компетенции);
- Ролите в процеса на оценка на представянето: на висшето ръководство, на прекия мениджър (оценяващия), на служителя (оценявания), на мениджъра и специалиста по ЧР;
- Работа в групи: дефиниране на конкретен проект за разработване/модификация на система за оценка на представянето, върху който Вие ще работите през следващия месец; ще имате възможност да изберете дали да работите по проект на управление на представянето, свързан със системата на възнаграждение, с друга ЧР система според конкретните нужди на Вашата организация или върху казус от практиката, предоставен Ви от тренера.
Методика на обучението
Методиката на обучението е ориентирана към „учене чрез действие” (action learning) като по-конкретно включва:
- Работа в групи
- Презентация
- Самостоятелно учене
- Работа върху конкретен казус от практиката на организацията (поединично или в групи – според избора на участниците)
Водеща: Евгения Георгиева, CMCIPD
Условия за провеждане
Обучението се осъществява при група от минимум 6 до максимум 12 души.
Продължителност – 2 дни
Цена на обучението: 360 лв. без ДДС
За записване – моля, изтеглете и попълнете формуляр оттук и изпратете на и-мейл: office@talentlink.bg
Отстъпки: за ранно записване и плащане (повече от един месец преди обявената дата на семинара) - 10%;
За членове на БАУРЧР - 7%.
За повече информация:
Евгения Георгиева, e-mail: office@talentlink.bg или jenny@talentlink.bg
02/470 8007; 0884 750 196
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
22 и 23 март 2012
Развитие на презентационни умения
Обучението е насочено към всички, на които им се налага да представят пред аудитория свои идеи, продукти или самите себе си, да обучават или да мотивират други хора. В защитена среда ще имате възможност не просто да научите повече за ефективното презентиране, а и да упражните това умение, като направите своите 10 минутни презентации. Те ще бъдат заснети и Вие ще получите обратна връзка какво точно е важно да промените, за да увеличите въздействието върху своята аудитория.
Ползите за Вас и Вашата организация
Ще доразвиете умения, свързани с:
- Установяване на контакт с аудиторията
- Привличане и задържане вниманието й
- Убедителност при предаване посланието на Вашата презентация
- Подходящо използване на езика на тялото
- Структуриране на презентацията
- Справяне с трудни въпроси и участници
- И като резултат на всичко това-придобиване на повече увереност във възможностите Ви да заплените всяка аудитория
Водеща: Цветелина Гюрова
Условия за провеждане
Обучението се осъществява при група от минимум 6 до максимум 12 души.
Продължителност – 2 дни
Цена на обучението: 360 лв. без ДДС
Записване – моля, попълнете формуляр, който може да изтеглите оттук и изпратете на и-мейл: office@talentlink.bg
Отстъпки: за ранно записване и плащане (повече от един месец преди обявената дата на семинара) - 10%;
За членове на БАУРЧР - 7%.
За повече информация: е-mail: office@talentlink.bg; 02/470 8007; 0878 601 726 и 0884 750 196
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
15 и 16 април 2012
Център за оценка и развитие
Обучението е насочено към мениджъри и служители в отдел Човешки ресурси, които биха искали да разширят познанията си за метода, както и да придобият умения за прилагането му в организациите си. Ще се запознаят с възможностите на метода за идентифициране на таланти в зависимост от ключовите за организацията компетенции.
За да видите повече какво казват нашите клиенти за конкретното приложение на Центровете за оценка и развитие, може да прочетете интервюто с Ирена Бояджиева, Аурубис България. Проектът на Аурубис България в партньорство с ТалънтЛинк България и Entalent, спечели годишната награда на БАУРЧР (2010) за най-добър проект в категорията "Учение и развитие".
Ползите за Вас и Вашата организация
- Ще придобиете реални практически умения по отношение на формулиране на компетентности, подлежащи на оценка, и изготвяне на дизайн на Център за развитие;
- Ще имате възможността да влезете в ролята на оценители и да упражнявате в защитена среда необходимите за това умения;
- Ще развиете умения за даване на обратна връзка на оценяваните;
- Ще почерпите идеи как да използвате Центъра за оценка и развитие в организациите си.
Водещи: Цветелина Гюрова и Росица Калдерон
Условия за провеждане
Обучението се осъществява при група от минимум 6 до максимум 9 души.
Продължителност – 2 дни
Цена на обучението: 360 лв. без ДДС
За записване – моля, изтеглете и попълнете формуляр оттук и изпратете на и-мейл: office@talentlink.bg
Отстъпки: за ранно записване и плащане (повече от един месец преди обявената дата на семинара) - 10%;
За членове на БАУРЧР - 7%.
За повече информация:
Евгения Георгиева, e-mail: office@talentlink.bg или jenny@talentlink.bg
02/470 8007; 0878 601 726 и 0884 750 196
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
17 и 18 май 2012
Управление на промяната
Всяка организация иска да има хора, които знаят как да управляват промяната по съзнателно-компетентен начин и които да са устойчиви към съпътстващите процеси на промяна.
Ползите за Вас и Вашата организация
Ако искате да разберете и научите повече за:
- структурата и процеса на промяна;
- ролите, които се изпълняват в един трансформационен процес и какви могат да бъдат взаимоотношенията между участниците в процеса на промяна;
- съпротивата срещу промяна и как да се справяме с нея;
- интегрираните организационни модели, които помагат да се опише, разбере и успешно да се управлява организационната промяна
- това какво да направим, за да въвлечем хората в процеса на промяна;
- това кого и как да въвлечем в процеса на промяна и как да задържим вниманието и ангажираността;
- това защо някои хора се справят по-добре с предизвикателствата на промяната, отколкото други; кои са механизмите, които трябва да задействаме, за да тренираме устойчивост към промяната
- и др.
то този семинар е за Вас.
Водеща: Евгения Георгиева, Chartered MCIPD
Условия за провеждане
Обучението се осъществява при група от минимум 6 до максимум 12 души.
Продължителност – 2 дни
Цена на обучението: 360 лв. без ДДС
Записване – моля, попълнете формуляр за участие, който може да изтеглите оттук и изпратете на и-мейл: office@talentlink.bg
Отстъпки: за ранно записване и плащане (повече от един месец преди обявената дата на семинара) - 10%;
За членове на БАУРЧР - 7%.
За повече информация:
Е-mail: office@talentlink.bg
02/470 8007; 0884 750 196
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
14 и 15 юни 2012
Използване на социалните медии в ЧР (LinkedIn, Facebook, Twitter и др.)
Познаваме ли добре социалните медии и начина, по който можем пълноценно да ги използваме в сферата на човешките ресурси? Как най-добре да адаптираме техните възможности, за да подобрим процесите на подбора, обучението, управлението на знанието, повишаване на ангажираността? Отговорите на тези и други въпроси, са предмет на предлаганото семинарно обучение.
Ползите за Вас и Вашата организация
Ако искате да разберете и научите:
- Защо организациите е добре да „бъдат на „ти“ със социалните медии“ и как това се отразява върху работата на ЧР функцията;
- Какви са рисковете и възможните „капани“, които използването на социалните медии поставят пред организацията и в частност пред ЧР;
- Трябва ли организацията да има официална политика при използването на социалните медии;
- Как да използваме социалните медии, за да подобрим комуникацията в организацията и да повишим ангажираността на служителите;
- Какви са най-добрите начини да привличаме таланти и да интегрираме новите служители;
- Опасна ли е прозрачността в комуникацията;
- Какви са основните характеристики на Twitter, LinkedIn, Facebook, Google Plus, които ЧР функцията може да използва;
- Възможности за използване на апликации за подобряване на комуникацята;
то този семинар е за Вас.
В рамките на обучението ще имате възможност да тествате основни онлайн инструменти, като изградите и/или оптимизирате свои акаунти в социалните медии, както и да се запознаете с тактики за изграждането на онлайн общества.
За тази цел ще е необходимо във втория ден на обучението да дойдете с Ваш лаптоп, като на място ще получите парола за връзка с wireless Internet.
Водещи: Евгения Георгиева, Chartered MCIPD и Мария Тойчева, сертифициран професионалист по Inbound Marketing
Условия за провеждане
Обучението се осъществява при група от минимум 6 до максимум 12 души.
Продължителност – 2 дни
Цена на обучението: 360 лв. без ДДС
Записване – моля, попълнете формуляр за участие, който може да изтеглите оттук и изпратете на и-мейл: office@talentlink.bg
Отстъпки: за ранно записване и плащане (повече от един месец преди обявената дата на семинара) - 10%;
За членове на БАУРЧР - 7%.
За повече информация:
Е-mail: office@talentlink.bg
02/470 8007; 0884 750 196
Запиши се